Amaç

Yakın Doğu Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Ölçme ve Değerlendirme Komisyonunun amacı; fakültede yürütülen eğitim-öğretim faaliyetlerinde kullanılan ölçme ve değerlendirme süreçlerinin bilimsel, objektif, geçerli, güvenilir ve standartlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, eğitim kalitesini artırmaya yönelik sürekli iyileştirme çalışmalarına katkıda bulunmak ve öğrenme çıktılarına dayalı değerlendirme anlayışını geliştirmektir.

Kapsam

• Fakültede uygulanan sınav, ölçme araçları ve değerlendirme yöntemlerinin incelenmesi ve geliştirilmesini,
• Ders öğrenme çıktıları ile program yeterlilikleri arasındaki uyumun değerlendirilmesini,
• Yazılı, sözlü, uygulamalı ve beceri temelli sınavların geçerlik ve güvenirliğinin izlenmesini,
• Ölçme-değerlendirme süreçlerine yönelik rehberlik, öneri ve standartlar oluşturulmasını,
• Öğretim elemanlarına yönelik ölçme-değerlendirme konusunda bilgilendirme ve farkındalık çalışmalarının yapılmasını,
• Akreditasyon, kalite güvence ve iç değerlendirme süreçlerinde ölçme-değerlendirmeye ilişkin veri ve raporların hazırlanmasını,
• Eğitim programlarının iyileştirilmesine katkı sağlayacak geri bildirim mekanizmalarının oluşturulmasını kapsar.

Komisyonun Yapısı

Hemşirelik Fakültesi Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu, fakültede yürütülen eğitim-öğretim faaliyetlerinin ölçme ve değerlendirme süreçlerini planlamak, uygulamak, izlemek ve geliştirmek amacıyla oluşturulur.

Komisyonun yapılanması aşağıdaki esaslara dayanır:

Komisyon Başkanı

Fakülte Dekanı tarafından görevlendirilen, ölçme ve değerlendirme alanında bilgi ve deneyime sahip bir öğretim üyesidir.

Komisyon çalışmalarını koordine eder, toplantılara başkanlık eder ve alınan kararların uygulanmasını sağlar.

Komisyon Üyeleri

Fakültenin farklı anabilim dallarını temsil edecek şekilde, Dekan tarafından görevlendirilen öğretim üyeleri ve/veya öğretim elemanlarından oluşur.

Üyeler, ölçme-değerlendirme yöntemlerinin geliştirilmesi, sınav ve değerlendirme süreçlerinin izlenmesi ve iyileştirilmesine katkı sağlar.

Raportör

Komisyon toplantılarının gündemini hazırlar, alınan kararları yazılı hale getirir ve arşivler.

Başkanın önerisi ve Dekanın onayı ile görevlendirilir.

Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu, fakültenin akademik programlarının, politikalarının ve girişimlerinin etkinliğini değerlendirmekle görevlidir.

Temel görevler şunları içerebilir:

Program Değerlendirmesi: Akademik programların, derslerin ve öğretim metodolojilerinin

etkinliğini ölçmek için sistemler geliştirmek ve uygulamak.

Öğrenci Değerlendirmesi: Adil ve kapsamlı öğrenci değerlendirmelerinin (sınavlar, projeler

vb.) tasarımını ve uygulamasını denetlemek ve bunların öğrenme çıktılarıyla uyumlu olmasını

sağlamak.

Öğrenme Çıktıları Değerlendirmesi: Öğrencilerin hem bireysel hem de kolektif düzeyde istenen öğrenme çıktılarına ulaşıp ulaşmadığını değerlendirmek.

Geribildirim Sistemleri: Programların performansını değerlendirmek ve iyileştirilecek alanları belirlemek için öğrencilerden, öğretim üyelerinden ve personelden geri bildirim toplamak.

Sürekli İyileştirme: Değerlendirme sonuçlarına göre öğretim uygulamalarında, değerlendirme yöntemlerinde ve eğitim tekliflerinde iyileştirmeler önermek. Ölçme ve değerlendirmelerle ilgili yapılan itirazlarla ilgili karar vermek. Komisyon, kurumsal düzeyde içsel değerlendirme ve öz iyileştirmeye odaklanır.

Temel görevleri: Kurumsal İnceleme: Akademik, idari ve operasyonel alanlar dahil olmak üzere fakültenin genel performansının periyodik öz değerlendirmelerini yapmak.

Stratejik Planlama: Uzun vadeli stratejik planlama ve karar almaya bilgi sağlamak için güçlü yönleri, zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri (SWOT analizi) analiz etmek.

Akreditasyon Hazırlığı: Dahili değerlendirmeler yaparak ve ulusal ve uluslararası standartlara uyumu sağlayarak akreditasyon incelemelerine hazırlanmak.

Paydaş Katılımı: Fakültenin güçlü yönlerini ve iyileştirilmesi gereken alanları değerlendirmek için çeşitli paydaşlardan (öğrenciler, öğretim görevlileri, personel, mezunlar vb.) girdi toplamak.

Raporlama: Karar almaya rehberlik etmek, kurumsal performansı iyileştirmek ve şeffaflığı teşvik etmek için öz değerlendirme raporları derlemek.

Yakın Doğu Hemşirelik Fakültesi Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu, fakültede yürütülen ölçme ve değerlendirme süreçlerinin bilimsel, objektif ve standartlara uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak amacıyla çalışır. Komisyon, sınavlar, ölçme araçları ve değerlendirme yöntemlerine ilişkin ilke ve öneriler geliştirir, uygulamaları izler ve gerekli durumlarda iyileştirme önerilerinde bulunur. Eğitim-öğretim faaliyetlerinin kalite güvencesini desteklemek üzere ilgili akademik birimlerle iş birliği yapar. Komisyon, fakülte yönetiminin belirlediği görev ve yetkiler çerçevesinde çalışmalarını yürütür.